Ngành nông nghiệp trong chương trình xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại Nhật Bản đang ngày càng phát triển và thu hút nhiều lao động nước ngoài. Dưới đây là một số điểm nổi bật: Nhu cầu lao động cao: Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trong ngành nông nghiệp, đặc biệt là do sự già hóa dân số. Điều này tạo cơ hội cho lao động nước ngoài tham gia vào lĩnh vực này. Chương trình thực tập sinh: Lao động nước ngoài có thể tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng, làm việc tại các trang trại, nhà kính và cơ sở chế biến thực phẩm. Chương trình này giúp lao động học hỏi về kỹ thuật canh tác, trồng trọt và chăm sóc cây trồng. Đào tạo và kỹ năng: Lao động sẽ được đào tạo về các kỹ thuật nông nghiệp hiện đại, bao gồm trồng trọt hữu cơ, chăm sóc động vật, và quy trình thu hoạch. Họ cũng được hướng dẫn về quy định an toàn và vệ sinh thực phẩm. Mức lương và điều kiện làm việc: Mức lương trong ngành nông nghiệp có thể thấp hơn so với các ngành công nghiệp khác, nhưng vẫn khá hợp lý cho lao động nước ngoài. Điều kiện làm việc thường được cải thiện nhờ vào sự chú trọng đến an toàn và sức khỏe. Cơ hội học hỏi: Làm việc trong ngành nông nghiệp tại Nhật Bản không chỉ giúp lao động có thêm kinh nghiệm mà còn giúp họ hiểu rõ hơn về văn hóa nông nghiệp của quốc gia này, bao gồm các phương pháp sản xuất và bảo quản thực phẩm tiên tiến. Thách thức: Lao động nước ngoài có thể gặp phải một số thách thức như khí hậu khắc nghiệt, công việc nặng nhọc và rào cản ngôn ngữ. Tuy nhiên, nhiều trang trại và công ty nông nghiệp đang nỗ lực tạo ra môi trường làm việc hỗ trợ và hòa nhập cho lao động nước ngoài. Ngành nông nghiệp không chỉ đóng góp vào nền kinh tế Nhật Bản mà còn mang lại cơ hội phát triển và học hỏi cho lao động nước ngoài, giúp họ cải thiện kỹ năng và cuộc sống.
Ngành nông nghiệp trong chương trình xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại Nhật Bản đang ngày càng phát triển và thu hút nhiều lao động nước ngoài. Dưới đây là một số điểm nổi bật: Nhu cầu lao động cao: Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trong ngành nông nghiệp, đặc biệt là do sự già hóa dân số. Điều này tạo cơ hội cho lao động nước ngoài tham gia vào lĩnh vực này. Chương trình thực tập sinh: Lao động nước ngoài có thể tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng, làm việc tại các trang trại, nhà kính và cơ sở chế biến thực phẩm. Chương trình này giúp lao động học hỏi về kỹ thuật canh tác, trồng trọt và chăm sóc cây trồng. Đào tạo và kỹ năng: Lao động sẽ được đào tạo về các kỹ thuật nông nghiệp hiện đại, bao gồm trồng trọt hữu cơ, chăm sóc động vật, và quy trình thu hoạch. Họ cũng được hướng dẫn về quy định an toàn và vệ sinh thực phẩm. Mức lương và điều kiện làm việc: Mức lương trong ngành nông nghiệp có thể thấp hơn so với các ngành công nghiệp khác, nhưng vẫn khá hợp lý cho lao động nước ngoài. Điều kiện làm việc thường được cải thiện nhờ vào sự chú trọng đến an toàn và sức khỏe. Cơ hội học hỏi: Làm việc trong ngành nông nghiệp tại Nhật Bản không chỉ giúp lao động có thêm kinh nghiệm mà còn giúp họ hiểu rõ hơn về văn hóa nông nghiệp của quốc gia này, bao gồm các phương pháp sản xuất và bảo quản thực phẩm tiên tiến. Thách thức: Lao động nước ngoài có thể gặp phải một số thách thức như khí hậu khắc nghiệt, công việc nặng nhọc và rào cản ngôn ngữ. Tuy nhiên, nhiều trang trại và công ty nông nghiệp đang nỗ lực tạo ra môi trường làm việc hỗ trợ và hòa nhập cho lao động nước ngoài. Ngành nông nghiệp không chỉ đóng góp vào nền kinh tế Nhật Bản mà còn mang lại cơ hội phát triển và học hỏi cho lao động nước ngoài, giúp họ cải thiện kỹ năng và cuộc sống.
Được thành lập từ năm 2011, mặc dù mới chỉ có 13 năm nhưng trước đó xuất thân là một đơn vị trực thuộc Bộ Nông Nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam, thế nên TIC đã gặt hái được nhiều thành tựu đáng chú ý trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực cả trong và ngoài nước.
Sở hữu đội cũ cán bộ lãnh đạo trẻ trung, giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng, tư vấn XKLD, TIC tự hào khi mỗi năm đã mở ra cơ hội xuất khẩu lao động cho hàng trăm người lao động nước ta ra các thị trường lao động phát triển như: Đài Loan, Ba Lan, Nhật Bản, Hàn Quốc cùng các khu vực Trung Đông khác.
Tính đến nay, công ty có quy mô gồm 4 trung tâm đào tạo tọa lạc miền Bắc và 1 chi nhánh hoạt động miền Nam. Nhờ vậy, khách hàng có thể thuận tiện trong việc trao đổi, gặp gỡ trực tiếp để tư vấn. Bên cạnh lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực, TIC còn phát triển thêm mảng tư vấn du học, kinh doanh thương mại mang đến tính toàn diện trong dịch vụ cung cấp.
Khi lựa chọn dịch vụ tư vấn chương trình xuất nhập khẩu, bạn sẽ được trải nghiệm sự tận tình của đội ngũ nhân viên. Cùng với đó là triển khai kết hợp đa dạng ngành nghề để bạn dễ dàng lựa chọn được công việc phù hợp với bản thân nhất.
khách hàng sẽ được hỗ trợ từ A đến Z, từ việc tìm hiểu thị trường lao động đến hoàn thiện hồ sơ và đảm bảo quyền lợi khi làm việc. TIC cam kết mang đến dịch vụ tư vấn XKLĐ Nhật Bản Tp hcm chuyên nghiệp, minh bạch với mức phí hợp lý, cùng đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, luôn sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc.
Ra đời với sứ mệnh giúp người lao động có thêm cơ hội tăng thu nhập, cũng như tìm thấy ngành nghề phù hợp vơi bản thân mình, ESUHAI luôn nổ lực xây dựng đội ngũ tư vấn viên giàu chuyên môn. Từ đó có thể đưa ra những lời khuyên bổ ích, nhiệt tình. Thống kê cho thất những người lao động hay du học sinh tại ESUHAI sau khi xuất khẩu đều được trang bị kỹ năng và kiến thức kỹ càng để phục vụ tốt cho công tác học tập và làm việc.
Là một trong những doanh nghiệp đã có kinh nghiệm hợp tác với hàng loạt đơn hàng chất lượng, xuất khẩu đi các thị trường phát triển. Trong suốt thời gian phụ trách tư vấn, GMAS luôn có trách nhiệm với các hồ sơ của khách hàng, không chỉ vậy, nếu trong thời gian đã xuất cảnh người lao động có bất kỳ vấn đề khó khăn nào về sức khỏe, điều kiện sinh hoạt thì cũng sẽ được quan tâm, hỗ trợ một cách chu đáo và tận tình.
Xem thêm >>> Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thời vụ mới nhất 2024
Là một công ty XKLD Nhật Bản uy tín được thành lập từ năm 1988 trực thuộc bộ Giao Thông Vận Tải. Khởi điểm là công ty xuất nhập khẩu hàng hóa đường biển, đến năm 2002 mới phát triển thêm mảng tư vấn xuất khẩu lao động, để đưa người lao động Việt Nam có cơ hội hội nhập thị trường quốc tế, trong đó Nhật Bản là thị trường trọng yếu mà Tracimexco luôn nhắm đến.
Đầu tiên xét về mặt pháp lý, một đơn vị uy tín cần phải có đầy đủ các giấy tờ hoạt động hợp pháp được cấp bởi Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Để đảm bảo được quyền lợi và lợi ích, người lao động có thể tra cứu thông tin đơn vị trên website Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Bên cạnh đó còn dựa vào các tiêu chí sau:
Nếu một công ty có số lượng lao động cho đi xuất khẩu càng nhiều thì càng chứng minh được chất lượng và độ uy tín của công ty. Vậy nên, khi chọn một địa chỉ xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn cần phải lưu tâm vấn đề về số lượng, ngoài ra còn có các yếu tố khác như: Số lượng lịch thi và phỏng vấn, đơn hàng của công ty, số lao động tham gia ứng tuyển...
Mức chi phí là một vấn đề được tất cả người lao động quan tâm. Trên thực tế việc đầu tư để được đi XKLD Nhật Bản là tốn khá nhiều tài chính. Thế nhưng nếu như những cơ sở có mức phí quá rẻ thì lại không uy tín, dễ gặp lừa đảo, còn cao quá thì không đủ khả năng. Vậy nên, bạn nên tham khảo từ nhiều nguồn thông tin khác nhau để chọn ra được một công ty vừa uy tín, vừa có mức chi phí phù hợp với mặt bằng thị trường và ngân sách bản thân.
Bài viết trên đã cung cấp 5 công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín TPHCM, TIC hy vọng thông qua bài viết, quý khách hàng có thể chọn được một công ty chất lượng. Đây là bước đầu trong hành trình thay đổi cuộc sống, bởi vì nếu như tìm được đơn vị hỗ trợ có tâm, mọi thủ tục sau này của bạn sẽ được suôn sẻ và tỷ lệ đậu cao hơn.
Tên Tiếng Anh: TIC – INTERNATIONAL JOINT STOCK COMPANY
Chi nhánh trụ sở: NV 1 – 3, số 173 đường Xuân Thủy, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Chi nhánh Hồ Chí Minh: 27 Đông Hưng Thuận 11, P. Đông Hưng Thuận, Q. 12, Tp. Hồ Chí Minh
Điện thoại: 0367.327.694 - 0962.549.168
Suleco đã trải qua hơn 40 năm hình thành và phát triển, đến nay doanh nghiệp đã sở hữu đội ngũ nhân viên được đào tạo chuyên môn chuyên nghiệp, trang bị đầy đủ các kiến thức về thủ tục XKLD để tuyển chọn, tư vấn, đào tạo các đơn hàng XKLD Nhật Bản.
Xem thêm >>> Bí quyết học tiếng Nhật NHANH để đi xuất khẩu lao động
a. Lựa chọn công ty XKLĐ được cấp phép hoạt động
Đây là điều quan trọng nhất mà người lao động cần lưu ý, chỉ lựa chọn những công ty được Bộ lao động Thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
Cách tra cứu thông tin doanh nghiệp được cấp phép
Bước 1: Bạn truy cập vào trang web chính thức của Cục lao động ngoài nước – dolab.gov.vn
Bước 2: Chọn mục Doanh nghiệp XKLĐ
Hiện có 287 công ty được cấp phép, bạn có thể tham khảo xem công ty mình có ý định lựa chọn có nằm trong doanh sách này không. Nếu có thì bạn có thể hoàn toàn yên tâm, còn nếu ngược lại thì bạn cần cảnh giác.
Bước 3: Tra cứu thông tin doanh nghiệp muốn tìm kiếm
Bạn có thể tra cứu trực tiếp theo tên công ty mà bạn cần tìm kiếm, bởi có gần 300 công ty, việc bạn tìm kiếm thủ công sẽ rất khó khăn và mất thời gian. Hãy nhập tên công ty vào phần tra cứu và nhấn “Tìm kiếm”.
b. Lựa chọn công ty có số lượng lao động xuất cảnh hàng năm lớn
Bước tiếp theo bạn cần tìm hiểu đó là quy mô hoạt động của công ty. Công ty có số lượng lao động xuất cảnh hàng năm lớn thì chắc chắn sẽ vô cùng uy tín. Bởi chỉ có uy tín mới chiếm được lòng tin của người lao động và vì thế sẽ được nhiều lao động lựa chọn hơn. Về nội dung này bạn có thể tìm hiểu qua số lượng học viên tại trung tâm đào tạo của công ty. Nếu có thời gian, bạn có thể qua trực tiếp văn phòng công ty cũng như trung tâm đào tạo tiếng Nhật. Mắt thấy tai nghe sẽ khiến bạn yên tâm hơn về lựa chọn của mình.
Hiện nay, chi phí dịch vụ đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản chưa có một mức phí chung. Gần như mỗi công ty một mức phí khác nhau và không ít những công ty thu mức phí vượt quá quy định chung của Bộ lao động Thương binh và Xã hội. Chính vì thế bạn hãy lựa chọn một công ty có mức chi phí hợp lý để gửi gắm niềm tin nhé.
Một điều vô cùng quan trọng bạn cần lưu ý, đó là phải hỏi thật kỹ tất cả các khoản tiền mà bạn cần chi trả để có thể sang Nhật Bản làm việc. Bởi tư vấn chi phí không chính xác là cách làm phổ biến hiện nay, đặc biệt là những tay “cò” tư vấn nhằm lôi kéo người lao động đăng ký tham gia. Chính vì thế bạn hãy cẩn thận với trung tâm xuất khẩu lao động quảng cáo là chi phí rẻ nhất hay thấp nhất.
Đặc biệt, khi nộp các khoản tiền phải có các giấy tờ đi kèm, tránh trường hợp phát sinh sau này sẽ rất khó để lấy lại.
Hy vọng những thông tin trên đây đã giúp bạn có những kinh nghiệm để lựa chọn cho mình một công ty xuất khẩu lao động uy tín. Chúc bạn thành công!
Nhật Bản là một trong những điểm đến hàng đầu cho lao động Việt Nam với nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tuy nhiên, việc lựa chọn một công ty xuất khẩu lao động uy tín luôn là yếu tố quyết định đến sự thành công của quá trình làm việc tại xứ sở hoa anh đào. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn tìm ra 5 Công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín tại TPHCM!