Xuất Khẩu Lao Động Hàn Được Bao Nhiêu Năm

Hiện nay, Hàn Quốc là thị trường tiềm năng thu hút đông đảo lao động Việt Nam quan tâm. Tuy nhiên, chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc bao nhiêu vẫn là một ẩn số khiến nhiều người không khỏi thắc mắc. Để có câu trả lời trọn vẹn nhất, mời bạn tham khảo bài viết được Trung Tâm Nhân Lực cập nhật ngay sau đây.

Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo chương trình EPS

Theo quy định mới nhất của Bộ Lao động Hàn Quốc, tổng chi phí sang nước này làm việc vào năm 2023 khoảng 1.200 USD (tương đương với hơn 28 triệu VNĐ). Chi tiết về các khoản chi phí khi xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2023 được tổng hợp như sau :

Khác với các chương trình xuất khẩu lao động tại những nước khác, người tham gia chương trình lao động tại Hàn Quốc EPS sẽ phải tự học tiếng để thi. Theo đó, bạn hoàn toàn có thể tự học tại nhà hoặc đăng ký học tại các trung tâm dạy tiếng trên địa bàn.

Chi phí học tiếng Hàn tại các trung tâm ngoại ngữ dao động từ 7-12 triệu VNĐ từ sơ cấp đến nâng cao. Tuy nhiên sẽ có sự chênh lệch giữa các địa điểm cũng như từng trung tâm khác nhau tùy bạn lựa chọn.

Để làm việc tại Hàn Quốc, bạn bắt buộc phải vượt qua kỳ thi năng lực tiếng Hàn do Bộ Lao động Hàn Quốc và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam (Bộ LĐ TB&XH) phối hợp tổ chức. Chi phí tham gia kỳ thi này bao gồm phí đăng ký dự thi, các khoản phí liên quan đến tài liệu cho kỳ thi.

Lệ phí thi năng lực tiếng Hàn thường là 24 USD ( tương đương khoảng gần 600.000 đồng).

Lệ phí dự thi tiếng Hàn gồm phí đăng ký dự thi và các khoản phí liên quan đến tài liệu

Sau khi người lao động nhận được chấp nhận hợp đồng lao động tại Hàn Quốc thì sẽ phải nộp 630 USD (khoảng 15 triệu VNĐ) theo quy định. Chi phí này bao gồm tiền đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, phí xử lý hồ sơ, phí xin Visa, vé máy bay và các khoản phí khác liên quan.

Thông thường, mức phí xin visa làm việc tại Hàn Quốc đối với công dân Việt Nam dao động từ 2 triệu đến 4 triệu VNĐ. Ngoài ra, bạn cũng cần xem xét các chi phí khác như phí làm hộ chiếu hay phí xét nghiệm y tế. Phí khám sức khỏe đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc dao động từ 700.000 – 3.000.000 VNĐ. Hai cơ sở y tế được chỉ định đó là:

Bệnh viện Tràng An (dành cho lao động các tỉnh phía bắc)

Trung tâm Y Khoa Phước An – CS2 (dành cho lao động các tỉnh phía Nam)

Theo quy định của Hàn Quốc, người lao động nhập cảnh nước này phải tham phải mang theo ít nhất là 500 USD (tương đương gần 12 triệu VNĐ). Trong đó, 50 USD (Khoảng 1.200.000) được sử dụng để bảo vệ rủi ro. 450 USD còn lại (tương đương khoảng 11 triệu) được dùng để chi trả chi phí trở về nước. Trường hợp người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn thì số tiền này sẽ dùng để mua vé máy bay trở về nước.

Người lao động nhập cảnh Hàn Quốc phải tham phải mang theo ít nhất là 500 USD

Lao động đi tham gia làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của chính phủ Hàn Quốc (EPS) phải thực hiện ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội tại địa bàn đăng ký thường trú. Mức tiền ký quỹ theo quy định là 100.000.000 đồng (Một trăm triệu đồng).

Thời gian người lao động tiến hành ký quỹ chậm nhất là 35 ngày kể từ ngày ký Hợp đồng lao động theo Chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước. Thời hạn ký quỹ xác định là 5 năm 4 tháng. Tuy nhiên chi phí này sẽ được hoàn trả cả gốc lẫn lãi và trừ đi các chi phí phát sinh trong trường hợp:

Ngược lại thì tiền ký quỹ (cả gốc và lãi) cũng được sử dụng để bù đắp thiệt hại phát sinh trong quá trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc do lỗi của người lao động. Ví dụ khi lao động về nước trước thời hạn vì vi phạm hợp đồng thì tiền này sẽ được trả cho các bên liên quan, nếu thừa sẽ trả lại cho người lao động nhưng thiếu thì người lao động phải nộp bổ sung.

Tiền ký quỹ được chuyển vào Quỹ của tỉnh/thành phố đối với các trường hợp: người lao động bỏ trốn, hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn hoặc ở lại cư trú và làm việc trái phép tại Hàn Quốc.

Ký quỹ nhằm hạn chế người lao động trốn ra ngoài hoặc làm việc trái pháp luật

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc bao nhiêu tiền?

Vậy thì xuất khẩu lao động Hàn Quốc bao nhiêu tiền? Theo quy định của Bộ Lao động Việc làm Hàn Quốc, người lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo diện EPS sẽ phải bỏ ra số tiền khoảng 1.154 USD (tương đương khoảng 26 triệu đồng).

Chi phí này đã bao gồm: lệ phí thi tiếng Hàn 24 USD (tương đương hơn 500 nghìn đồng), chi phí làm hồ sơ xin visa và đơn hàng khoảng 630 USD (tương đương hơn 14 triệu đồng). Người lao động cần mua bảo hiểm rủi ro và bảo hiểm thân thể với phí 500 USD (khoảng hơn 11 triệu đồng).

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc hết bao nhiêu tiền ?

Ngoài các khoản chi phí kể trên, kể từ ngày 15/05/2020, người lao động bắt buộc phải ký quỹ với mức tiền là 100 triệu đồng theo chương trình EPS. 450 USD trong số này sẽ được dùng cho việc bồi thường trong trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng đúng hạn theo điều khoản đã đề ra trước đó. Số tiền thừa sẽ được trả lại cho người lao động và dùng để mua vé máy bay trở về nước.

Không đủ tiền đi XKLĐ Hàn Quốc phải làm sao?

Mặc dù chi phí XKLĐ Hàn Quốc theo chương trình EPS thấp nhưng tiền ký quỹ lại khá cao. Để giúp người lao động có đủ tài chính cần thiết, nước ta đã có chính sách hỗ trợ vay vốn theo Điều 3 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg:

Để được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội, người lao động phải đáp thỏa mãn các điều kiện sau:

Người lao động được hỗ trợ vay vốn đi xklđ Hàn Quốc

Thủ tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc như thế nào?

Dưới đây là thủ tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc mà bạn cần biết:

Vậy là bài viết trên đây đã giúp bạn trả lời thắc mắc về vấn đề: xuất khẩu lao động Hàn Quốc bao nhiêu tiền? Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc không hẳn là cố định, nó còn phụ thuộc nhiều vào các yếu tố khác như: mục đích, thời gian cư trú, chi phí ăn ở, sinh hoạt, doanh nghiệp đăng ký… Nếu bạn còn bất cứ câu hỏi nào về XKLĐ Hàn Quốc, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi để nhận được sự hỗ trợ nhé.

Địa chỉ: 18 P. Miếu Đầm, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Hotline: 0904 666 888; 0903 888 666

Nhiều lao động Việt Nam mong muốn được đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc nhưng lại không rõ thủ tục. Dưới đây là thông tin mới nhất về xuất khẩu lao động hàn quốc 2024 bao nhiêu tiền dành cho lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động hàn quốc hiện nay.

Vài nét về xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Hàn Quốc là quốc gia Châu Á có nhiều điểm văn hóa, khí hậu tương đối quen thuộc với Việt Nam. Đây cũng là quốc gia phát triển vì vậy lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc có mức tiền lương cơ bản tương đối cao, có thể cao nhất trong số các thị trường xuất khẩu lao động trong khu vực châu Á.

Hàn Quốc đã có quan hệ hợp tác lao động với Việt Nam từ rất lâu. Từ đầu những năm 90, quốc gia này bắt đầu hợp tác với Việt Nam tiếp nhận lao động đi làm việc theo chương trình lao động ở cấp Chính phủ, có tên gọi là EPS.  Đây là chương trình hợp tác công, phi lợi nhuận dành để hỗ trợ lao động. Lao động tham gia chương trình chỉ phải trả khoản phí rất nhỏ, không đáng kể, hầu hết các chi phí đều được hỗ trợ.

Ngoài chương trình EPS, khi tính đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc còn có thể tham gia các chương trình như: Chương trình thuyền viên, làm việc trên tàu cá; chương trình làm việc thời vụ trong nông nghiệp ở Hàn Quốc.

Dù đi theo chương trình nào thì lao động cũng được nhận mức lương tương đối cao, có một điều kiện làm việc tương đối tốt.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc hiện nay

Do là thị trường tiềm năng, lao động đi xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc đều đi qua chương trình công nên không phải ai cũng đủ điều kiện tham gia. Điều kiện tuyển chọn đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc thường rất khắt khe.

Điều kiện đầu tiên là lao động phải có đủ sức khỏe, không có tiền án, tiền sự. Trong độ tuổi từ 18-39 tuổi. Ít nhất phải tốt nghiệp THCS.

Tiếp theo là lao động phải chưa từng bỏ trốn khi đi làm việc tại Hàn Quốc, hoặc phải cư trú tại những huyện không có tỷ lệ lao động bỏ trốn cao khi đi làm việc tại Hàn Quốc và gia đình không có người cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.

Điều kiện cực quan trọng đó là các lao động muốn được đi xuất khẩu lao động ở Hàn Quốc thì cần phải trải qua kỳ thi tiếng Hàn. Kỳ thi tiếng Hàn có tỉ lệ chọi cao, cạnh tranh không kém với các kỳ thi đại học.

Ngoài ra, lao động sau khi trúng tuyển thi tiếng Hàn, cần phải trải qua kỳ thi kiểm tra tay nghề với một số các nghề có yêu cầu như: Nghề nông nghiệp; kỹ thuật…

Đối với chương trình làm việc thời vụ, lao động chỉ đi làm từ 3-5 tháng, tuy nhiên cũng phải trải qua quá trình xét duyệt hồ sơ. Đây là chương trình ưu tiên cho các hộ nghèo, cận nghèo, gia đình chính sách.

Tất cả lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc đều phải tham gia ký quỹ, mức ký thùy thuộc chương trình dài hạn hay ngắn hạn. Hiện tại mức ký quỹ đang là 100 triệu đồng.

Một vài điểm mới khi đi xuất khẩu lao động ở Hàn Quốc

Năm 2022 khi lao động đi xuất khẩu lao động ở Hàn Quốc sẽ được hưởng nhiều chính sách mới có lợi vừa được ban hành.

Cụ thể đầu năm 2022, Chính phủ Hàn Quốc quyết định tăng số lượng lao động được phép sử dụng tại doanh nghiệp. Trường hợp doanh nghiệp ngành sản xuất chế tạo có dưới 50 lao động thì được tăng 20% số lao động nước ngoài được phép sử dụng; doanh nghiệp ngành ngư nghiệp được tăng thêm từ 2 – 4 người. Tổng chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài theo Chương trình EPS Hàn Quốc sẽ tiếp nhận hiện nay được quyết định ở mức 59.000 người (tăng 7.000 chỉ tiêu so với năm 2021), được phân bổ theo ngành nghề như sau:

Ngành sản xuất chế tạo: 44.500 chỉ tiêu (tăng 6.800 chỉ tiêu so với năm 2021); Ngành nông nghiệp, chăn nuôi: 8.000 chỉ tiêu (tăng 1.600 chỉ tiêu so với năm 2021); Ngành ngư nghiệp: 4.000 chỉ tiêu (tăng 1.000 chỉ tiêu so với năm 2021); Ngành xây dựng: 2.400 chỉ tiêu (tăng 600 chỉ tiêu so với năm 2021); Ngành dịch vụ: 100 chỉ tiêu (giữ nguyên so với năm 2021).

Ngoài ra, các lao động còn có cơ hội được chuyển đổi Visa sang lao động phổ thông E 9 – Visa cho phép lao động được làm việc lâu dài tại Hàn Quốc. Một số yêu cầu khi chuyển đổi bao gồm: đảm bảo các điều kiện cơ bản khi dự tuyển diện lao động phái cử visa E-9; trong thời gian học tại Hàn Quốc không cư trú bất hợp pháp; thành tích học tập trung bình đạt điểm C trở lên; trình độ tiếng Hàn đạt TOPIK 3 trở lên. Quy mô chuyển đổi hàng năm khoảng 5.000 – 6.000 người, tương đương khoảng 10% chỉ tiêu tiếp nhận lao động EPS hàng năm.

Để thực hiện chính sách nêu trên, Chính phủ Hàn Quốc dự kiến sẽ thay đổi một số nội dung của Luật Tuyển dụng lao động nước ngoài, các hướng dẫn thực hiện Luật kèm theo và có thể sẽ yêu cầu bổ sung nội dung này trong Biên bản ghi nhớ với các quốc gia phái cử lao động EPS.

Các lao động visa giáo sư (E-1) và visa kỹ sư chuyên ngành (E-7) trong thời gian tìm việc cũng có thể được chuyển đổi sang visa E-9 nếu có nguyện vọng.

Phí dịch vụ và tiền lương khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Theo quy định phía bộ lao động việc làm Hàn Quốc, tổng chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc EPS chỉ vào khoảng 1.154 USD tức khoảng 26 triệu đồng. Trong đó là lệ phí thi tiếng Hàn 24 USD Khoảng hơn 500 nghìn đồng. Tổng chi phí hồ sơ, đơn hàng: 630 USD (bao gồm Chi phí tập huấn, chi phí hướng dẫn, hồ sơ, Visa và vé máy bay) khoảng hơn 14 triệu đồng. Bảo hiểm rủi ro và bảo hiểm thân thể: người lao động khi xuất cảnh qua Hàn Quốc cần mang theo ít nhất 500 USD tiền mặt (khoảng hơn 11 triệu đồng).

Lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc bắt buộc phải ký quỹ. Mức tiền là 100 triệu đồng (bắt buộc từ ngày 15/5/2020 khi đi theo diện EPS)

Trong số đó có bao gồm 50 USD chi ra cho phí bảo hiểm rủi ro và 450 USD cho chi phí bồi thường nếu trường hợp người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn được đề ra trước đó. Số tiền được trả lại này sẽ dùng để mua vé máy bay trở về nước.

Về tiền lương lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc nằm top trên danh sách với mức lương được đưa ra khá cao.

Mức thu nhập ổn định rơi vào khoảng từ 1.000 – 1.500 USD/tháng. Tương đương với từ 20 triệu đến 30 triệu đồng, mức lương này sẽ phụ thuộc vào từng công việc khác nhau. Nếu làm thêm lao động làm trong ngành xây dựng, công xưởng hoặc nông nghiệp có thể kiếm được 40 triệu đồng/tháng.

7 Bước cơ bản khi làm thủ tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Đối với người lao động khi đi tham gia đi xuất khẩu lao động dù ở bất cứ nước nào. Tất cả đều cần phải học ngôn ngữ tại quốc gia đó. Đây cũng trở thành một trong những điều kiện quan trọng, bắt buộc. Để  có thể tham gia vào chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Chính vì vậy, bạn hãy học tiếng Hàn ngay từ bây giờ nếu có dự định đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc trong tương lai sắp tới.

Bước 2: Tham dự các buổi kiểm tra trình độ tiếng Hàn

Đăng ký tham gia kiểm tra tiếng Hàn tại địa điểm do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương mình quy định. Trong thời gian đăng ký tham gia, người lao động sẽ đăng ký ngành dự tuyển như xây dựng, nông nghiệp, sản xuất chế tạo ô tô, chế biến thủy hải sản… Người lao động hãy căn cứ vào tay nghề cũng như trình độ chuyên môn của mình. Giúp lựa chọn ngành nghề phù hợp. Vì bản đăng ký không được thay đổi khi làm hồ sơ dự tuyển.

Kết quả của kỳ thi kiểm tra tiếng Hàn thường sẽ được tính theo nguyên tắc lấy người có điểm số cao nhất trở xuống. Để hoàn thành hồ sơ đăng ký dự tuyển gửi sang Hàn.

Bước 3: Nộp hồ sơ để đăng ký dự tuyển

Sau khi kiểm tra tiếng Hàn đạt yêu cầu, người lao động mua hồ sơ đăng ký dự tuyển tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Người lao động kê khai, bổ sung giấy tờ cần thiết vào hồ sơ, nộp trực tiếp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để gửi về Trung tâm Lao động ngoài nước. Hồ sơ đăng ký dự tuyển sẽ được kiểm ra, nhập vào máy tính. Sau đó gửi sang Hàn Quốc để giới thiệu cho chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn.

Bước 4: Chờ chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn và ký hợp đồng lao động

Khi người lao động đã được phía chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn. Bên phía Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ gửi công văn thông báo cho phía sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Và trực tiếp cho người lao động để tham gia vào khóa học bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc.

Bước 5: Nộp tiền và ký hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc với phía Trung tâm lao động ngoài nước

Tổng chi phí trước khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc sẽ vào khoảng 630 USD. Chúng sẽ bao gồm toàn bộ số tiền đi tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, tiền visa, vé máy bay… Trong trường hợp vì một lý do nào đó mà bạn không thể đi xuất cảnh sang Hàn Quốc. Lúc này sẽ được hoàn trả khoản tiền đã nộp. Tuy nhiên, sẽ trừ đi các chi phí đã thực hiện như lệ phí visa nếu đã được cấp, chi phí bồi dưỡng kiến thức…

Sau khi đã hoàn tất các thủ tục cần thiết, người lao động được Trung tâm Lao động ngoài nước trực tiếp hướng dẫn các bước cần thiết đưa người lao động ra sân bay. Phối hợp để đón người lao động tại sân bay Hàn. Ngoài ra, người lao động khi xuất cảnh qua Hàn Quốc cần mang theo 450 USD để hoàn thành các thủ tục bảo hiểm. Khoản tiền bảo hiểm thân thể và rủi ro này sẽ được hoàn trả. Sau khi người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng hạn, không vi phạm bất cứ một điều lệ trong hợp đồng đã ký kết.

Bước 7: Trở về Việt Nam sau khi hết hạn hợp đồng

Khi đã kết thúc hợp đồng lao động. Bạn đến trực tiếp công ty phái cử để hoàn thành các thủ tục pháp lý hợp đồng tại doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Để nhận lại toàn bộ các khoản chi phí và hồ sơ đặt cọc (nếu có).

Điều kiện đi tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc cần có

Trước khi chuẩn bị các thủ tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc bạn cần biết rõ mình đã đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc hay chưa?. Dưới đây là những điều kiện cần thiết mà bắt buộc bạn phải đáp ứng được:

Yêu cầu độ tuổi: Đạt từ 18 đến 39 tuổi.

Điều kiện sức khỏe: Có sức khỏe tốt, không mắc phải bệnh truyền nhiễm. Hoặc các căn bệnh khác theo quy định luật xuất nhập cảnh.

Không mắc tiền án, tiền sự hay bị điều tra từ những cơ quan chức năng khác.

Không thuộc vào diện bị cấm xuất nhập cảnh hoặc đã xuất nhập cảnh trái phép tại Hàn Quốc.

Trên đây là một số thông tin chính về xuất khẩu lao động hàn quốc 2024 bao nhiều tiền mà người lao động cần phải đáp ứng nếu muốn chuyến đi được diễn ra thuận lợi nhất. Cảm ơn đã đón xem bài viết, hẹn gặp lại các bạn ở những chuyên mục tiếp theo nhé!